Topp 10 grunner Nannies bestemmer seg for å slutte
Innholdsfortegnelse:
- 1. Manglende kommunikasjon
- 2. Endring av jobbansvar
- 3. Voksende tidsplaner
- 4. Manglende vurdering
- 5. Micro-Managing Foreldre
- 6. Følelse isolert
- 7. Ulike barnehagefilosofier
- 8. Familie dysfunksjon
- 9. Løn- og skatteproblemer
- 10. En bedre situasjon
Slut Shaming, Citizens United & Wall Street Tax (The Point) (September 2024)
Det er mange grunner til at en barnepike velger å si opp et forhold til sine arbeidsgivere. Hvis du er klar over årsakene, kan det være lettere å unngå dem og bidra til å forlenge og styrke forholdet til barnepiken din, noe som er viktig for barnets vekst og trivsel, ikke bare fordi du setter et godt eksempel på sterk forhold, men også fordi barnet ditt allerede har en dyp forbindelse med barnepiken din.
1. Manglende kommunikasjon
Kommunikasjon er en av de viktigste aspektene ved et barnepikeforeldreforhold. Du kan elske din barnepike fordi hun er et folkevenner, ikke-konfronterende og en fredsbevarende med barna dine, men disse egenskapene kan være problematiske når det gjelder kommunikasjonsproblemer
Et barnepike-foreldreforhold innebærer at folk med ulik bakgrunn kommer sammen med et felles mål om å oppdra barn. Skuffelse og vrede vil trolig skje hvis det ikke er konstant og åpen kommunikasjon. Før ditt forhold begynner, diskutere med din potensielle barnepike hvor viktig kommunikasjon er for deg, og når hennes arbeid med deg begynner, sørg for å gi barnepiken et trygt rom for å dele sine følelser. Foruten en daglig innsjekking på vei inn og ut, som vanligvis handler om barnas dag og plan, er det godt å legge til side en lengre tid en gang i måneden eller så ofte for å diskutere hvordan arbeidet går for henne.
2. Endring av jobbansvar
Nanny er ansatt for å utføre bestemte oppgaver, ta vare på et bestemt antall barn. Hvis du begynner å spørre barnepiken til å utføre ekstra oppgaver, selv små, uten å diskutere det eller kompensere for henne, kan det til slutt gå i dårlig retning. En barnepike bør ikke rengjøre kjøkkenet for å lage frokost for barna dine. Hvis hennes kontrakt sier at hun skal gjøre barnas vasketøy, gir dette ikke foreldre et passord for å be henne om å gjøre vaskeri. Ikke endre hennes ansvarsoppgaver uventet, og antar at hun er ok med det.
3. Voksende tidsplaner
Den barnepike er ansatt for å stille inn dager og timer. Hvis du skal kontinuerlig endre timeplanen din, kommuniserer med din barnepike og se om dette fungerer for henne. Hun har et liv utenfor å se barna dine, så spør henne hva som fungerer for henne. Planleggingene endrer seg etter hvert som barn blir eldre, men foreldre bør ikke anta at barnevakt vil gjerne imøtekomme alle endringer. Spør din barnepike hvordan hun føler at disse nye endringene vil påvirke henne. Hvis ikke, kan det hende at noen form for kompromiss finner sted, eller dessverre kan du ende opp med å skille mellomveier.
4. Manglende vurdering
Nannies tilbringer hele dagen omsorg for barn, som vi alle vet, er ikke en lett oppgave! I våre travle liv og forhastede tidsplaner, glemmer foreldrene ofte å takke sine barneklær for alt de gjør for våre familier. Vurdering går langt. Ta deg tid til å sette pris på din barnepike regelmessig. Ekstra spesiell takknemlighet er meningsfull på bursdagen, i løpet av ferien eller under National Nanny Recognition Week. En gave til barnepiken trenger ikke å være dyrt. Et lite tegn på din takknemlighet og et gjennomtenkt håndlaget kort fra barnet ditt, gir en lang vei å vise hvor mye du setter pris på hele barnepiken gjør for deg.
5. Micro-Managing Foreldre
Å ansette noen som hjelper deg med å heve barnet ditt, kan bli komplisert fordi foreldrene, du kjenner barnet ditt best og ønsker å ta alle beslutninger, store eller små. Men å ansette en barnepike betyr at du inngår et partnerskap. Å legge til en annen person i barnepassblandingen betyr flere meninger og som barnepike som har jobbet med andre barn, er hennes mening sannsynligvis verdt å diskutere. Andre gjetninger eller spørsmålstegn ved hver avgjørelse din barnepike gjør, vil skape en dårlig situasjon. Å gi barnepike friheten og lære å godta mindre forskjeller, vil virkelig hjelpe barnepiken til å respektere deg. Hvis det er områder som er svært viktige for deg, så velg det er dine stikkpunkter og la henne få vite hvilken betydning de har.
6. Følelse isolert
Å ta vare på barn hele dagen kan være en isolerende jobb. Foreldre bør oppmuntre til aktiviteter som gjør at barn kan opprette sosiale sirkler og få nye opplevelser som å ta barna en tur på lokalparken, gå til lekeplassen eller det lokale biblioteket og delta i lekegrupper. Nannies ser frem til å ta en tur med barnet på en fin dag, møtes med venner og nyter samspillet. Hvis du er en familie som ber din barnepike å bli hjemme hele dagen, enten av frykt for at babyen din er i bil med noen annen eller annen grunn, tenk på denne beslutningen. Du vil at din barnepike skal være glad i løpet av dagen og ikke føle deg fanget i hjemmet ditt.
7. Ulike barnehagefilosofier
Foreldrefilosofier er veldig viktige å tenke på når du ansetter en barnepike. Når du er i intervju, spør de potensielle nannies sine meninger om disiplin og søvn trening. Det kan være forfriskende eller opplysende, spesielt som en ny forelder, å jobbe med en barnepike med forskjellige filosofier, men det kan også føre til store problemer.Konsistens er barnepass er viktig for riktig barns utvikling.
8. Familie dysfunksjon
Nannies har et forreste sete til alt som skjer i hjemmet ditt, så hvis du og din ektefelle stadig kjemper eller lar barnet ditt bite og treffe yngre gjentatte ganger uten aldersfordeling, kan en barnepike velge å forlate familien. Mer alvorlige situasjoner som alkoholmisbruk, fysisk overgrep eller emosjonell ustabilitet er store, røde flagg for barnevenner å se andre steder.
9. Løn- og skatteproblemer
Skatteproblemer kan bli kompliserte, så sørg for at du har en signert kontrakt av begge parter før du ansetter. Ta deg tid til å diskutere lønn og skattemessige problemer under intervjuet og husk dette i din Nanny Contract. Overvei å gi barnepike en sammenbrudd av skattefradragene fra hennes lønnsslipp med hennes første betaling, og når som helst er det en endring i hennes kompensasjon. Rådfør deg med en barnepensjonskattsspesialist for hjelp.
10. En bedre situasjon
Du kan ansette en barnepike som bare godtar vilkårene dine for å få et bedre tilbud nedover linjen. Så hardt som dette høres, skjer det. Enten partiet kan si opp kontrakten, så husk at en god barnepike er vanskelig å finne så hold deg glad! Hvis du bare kan gi deltid og din barnepike finner en familie som tilbyr henne på heltid, antar hun vil gå. Videre, hvis en barnepike finner en familie som vil betale mer penger for færre ansvarsområder (ett barn i forhold til to eller ingen vaskeritjenester osv.), Kan hun kanskje vurdere å jobbe for deg. Hvis din barnepike blir tilbudt en bedre avtale, kan hun velge å forlate.
Topp 10 grunner til å slutte å røyke etter en diagnose av kreft
Topp 10 grunner til å slutte å røyke etter en diagnose av kreft. Røykeksponering reduserer overlevelse, forstyrrer behandling og øker bivirkninger.
5 grunner til at du må slutte å røyke hvis du har HIV
Konsekvensene av røyking er uten tvil større hos mennesker med hiv enn noen andre, som øker risikoen for kreft, hjertesykdom og død, eksponentielt.
Hvorfor noen kvinner bestemmer seg for å få Labiaplasty
Antallet labiaplastier er på vei oppover. Finn ut hvorfor flere kvinner velger å få denne prosedyren til å trimme overflødig labial vev.