Oversikt over klinisk hjerte perfusjon karrierer
Innholdsfortegnelse:
- Utdanningskrav for hjerte perfusjonister
- Jobbansvar for en KKP
- Lønninformasjon for sertifiserte kliniske perfusjonister (KKP)
- Hva er å like
- Hva er ikke å like
"Alt" om ekstrasystoler - ekstraslag - hjertebank (September 2024)
Kardiale perfusjonister er ikke leger eller sykepleiere. Hjerte perfusjon er en alliert helse karriere. En kardial perfusjonist, også kjent som en Certified Clinical Perfusionist (CCP), er en spesialisert medisinsk profesjonell som driver det du kanskje kjenner som "hjerte-lunge" -maskinen.
Hjerte-lungemaskinen holder en pasients blodpumpe, og tar utgangspunkt i pasientens hjerte, mens åpent hjerteoperasjon finner sted. Hjerte-lungemaskinen sirkulerer, oksygerer og renser pasientens blod mens pasienten er i operasjon. Hjerte perfusjon er nødvendig for en rekke operasjoner, inkludert organtransplantasjon, hjerteomkjøring og andre hjertesykdommer.
Utdanningskrav for hjerte perfusjonister
Ifølge American Academy of Cardiovascular Perfusion, (AACP), krever et effektivt treningsprogram for hjerte perfusjon en bachelorgrad (fire års høyskole). Det ser ikke ut til å være noen bestemt type bachelor-grad som kreves, men sannsynligvis vil en biologisk eller vitenskapelig grad av noe slag være mest fremme for dette feltet.
En prospektiv perfusjonist må også fullføre et treningsprogram som er tilknyttet et akademisk medisinsk senter, som krever ferdigstillelse av minst 150 prosedyrer som praktikant. Etter at du har gjennomført kurset, må du bestå en eksamensbevis for å bli en Certified Clinical Perfusionist. Denne eksamenen tilbys av American Board of Cardiovascular Perfusion (ABCP).
Jobbansvar for en KKP
Ifølge AACP hjelper hjerteperfusionisten kirurgen i operasjonsrommet på et sykehus under hjerteoperasjoner.Selv om kirurgen først og fremst er ansvarlig for pasienten, er perfusjonisten ansvarlig for å operere hjerte-lungemaskinen, holde oversikt over perfusjonen og rådføre seg med kirurgen angående pasientens hjertehistorie og generell medisinsk historie.
KKP er alene ansvarlig for tilstanden til hjerte-lungeutstyret, og som sådan vil KKP utføre tester av utstyret for å sikre at det fungerer riktig. Eventuelle feil fra KKP, eller mangler i maskinen, kan forårsake alvorlig skade på pasienten, inkludert skade på organer, hjerneskade eller, i noen tilfeller, dødsfall. Derfor, for mer komplekse operasjoner, kan to perfusjonister delta for å sikre pasientens sikkerhet og det vellykkede utfallet av pasienten.
Lønninformasjon for sertifiserte kliniske perfusjonister (KKP)
Ifølge American Medical Association er startlønn for perfusjonister ca $ 60,000-75,000. Gjennomsnittlig lønn over hele linjen for perfusjonister er omtrent $ 70.000-90.000, og 2012-data fra Salary.com beregner gjennomsnittslønnen for perfusjonister på $ 110.000. De som jobber i en lederrolle, som direktør for klinisk perfusjon på et sykehus, kan tjene godt over $ 100 000.
Hva er å like
Foruten det faktum at det medisinske feltet er en av de beste bransjene for å jobbe, og helsepersonell tilbyr mye arbeidssikkerhet og finansiell stabilitet, er hjerte perfusjon en av de mer lukrative medisinske medisinske og ikke-medisinske medisinske medisinske karrierer.
Hva er ikke å like
Kardiale perfusjonister må kanskje være på samtalen som en lege ville, noe som kan påvirke livskvaliteten. Påvirkning av samtaleplanen på din personlige planlegger avhenger av programmets størrelse og antall perfusjonister som er tilgjengelige på sykehuset, så sørg for å undersøke dette når du søker om stillinger.
Klinisk forskningsassistent Karriere Oversikt og Outlook
Her er en karriereoversikt over en klinisk forskningsassistent (CRA) og tips om hvordan å forfølge en karriere som CRA.
Klinisk vs ikke-klinisk medisinsk jobb
Hvis du jobber på klinikk eller sykehus, betyr det ikke at din rolle er klinisk. Lær forskjellen mellom en klinisk og ikke-klinisk jobb.
Oversikt og alternativer for ikke-klinisk sykepleiejobber
Lær mer om jobbalternativer for sykepleiere som søker ikke-klinisk sykepleiejobber, for sykepleiere som søker en endring i tempo.