Er leverandøren din VBAC-vennlig?

Hvis du har en tidligere keisersnitt, kan du spørre deg selv om leverandøren din er komfortabel med VBAC (vaginal fødsel etter keisersnitt). Å ta tid tidlig i svangerskapet for å diskutere fødselen kan hjelpe deg og leverandøren på samme side og varsle deg også om du må bytte lege eller jordmødre. Å ta en beslutning tidlig betyr at du ikke er låst i beslutninger med forfallsdato rundt hjørnet. Husk at ACOG (American Congress of Obstetrics and Gynecology) bemerker at et forsøk på arbeidskraft er et trygt og rimelig valg for de fleste mødre med tidligere keisersnitt.

Snakker med din utøver om VBAC

Første ting først: spør din utøver hvordan de føler om VBAC. Ting du vil høre er diskusjoner om risikoen, fordelene og alternativene til vaginal fødsel etter keisersnitt. Legen din eller jordmor trenger også å diskutere risikoen, fordelene og alternativene til gjentatte keisersnitt. De kan inkludere deres personlige filosofi, eller hvorfor de føler hvordan de gjør det. En nikk til 2010 ACOG Retningslinjer for vaginal fødsel etter en eller flere keisersnitt vil også være en indikator på at din utøver bruker bevisbasert informasjon. Røde flagg ville være: legen din bruker eldre retningslinjer for å diskutere VBAC med deg, legen din prøver å skremme deg eller bare gir deg personlige historier om VBACs med deg.

Deretter spør din utøveren deres VBAC-rente. Du vil vite hvor mange kvinner i det siste året har forsøkt å prøve arbeid etter keisersnitt i deres praksis. Forskning forteller oss at kvinner som prøver en vaginal fødsel etter keisersnitt, vil 70% lykkes. Hvis du finner ut at bare noen få kvinner i legen din har forsøkt, kan det være fordi din utøver har snakket dem ut av det på slutten av svangerskapet. Av de som har prøvd VBAC, hvor mange VBAC-er har legen din personlig deltatt i det siste året? Det er lett for en utøver å snakke, men tallene forteller deg virkelig om legen din går på turen.

Lær din utøveres retningslinjer om lengden på graviditet og induksjonsalternativer, hvis du trenger en. Enkelte leger og jordmødre tillater kun en prøve på arbeid etter keisersnitt hvis arbeidet starter naturlig med 38 (eller 39, 40 eller 41 uker.) Disse retningslinjene er sannsynligvis ikke støttet av målet ditt. Ifølge ACOG er graviditet som varer lengre enn 40 uker ikke en grunn til en automatisk valgfri gjentak keisersnitt. Selv om man unngår valgfri induksjon er det sunneste valget for deg og din baby, hvis det oppstår et medisinsk behov for induksjon under graviditeten, vil du vite legen din politikk. Selv om ACOG-praksisbulletinen bemerker at induksjon og forsterkning forblir et alternativ for de som gjennomgår arbeidstest, nekter mange leger å inkludere disse i deres retningslinjer for personlig praksis.

Finn ut om fødselspraksis. Hvis du velger en forsøk på arbeid etter keisersnitt, hvor skal du føde? Behandler din utøver VBAC i et vanlig arbeids- og leveringsrom, eller er det nødvendig med VBACs å føde i operasjonen? Hva slags overvåkning krever utøveren din? Oppfordrer legen din til å flytte rundt i stuen? Hvilke komfortteknikker støtter utøveren din?

Be om andre mødre om erfaringer

Spør andre mødre for deres erfaringer med din utøver. Det internasjonale keisarske bevissthetsnettet (ICAN) er en fantastisk ressurs for å forvente mødre. Å delta på et møte eller bli med i et nettområde i ditt område kan hjelpe deg med å høre ekte historier fra ekte mødre. Alt i eksamenslokalet er teoretisk. Hva din utøver forteller deg gir deg litt informasjon om deres praksisstil. Hvilke andre mødre opplever kan være uvurderlig informasjon.

Lytt til din intuisjon. Har din utøver gitt deg ledetråder at de ikke skal støtte deg i din beslutning om VBAC? Føler du at de tror at dette er en risikabel beslutning til tross for bevis som støtter ditt valg? Din intuisjon er der av en grunn. Hvis røde flagg dukker opp for deg, intervjuer andre leger og jordmødre. Det eneste som intervjuer andre omsorgsleverandører kan gjøre, er å gi deg støtte for din beslutning om å forlate eller bli hos din utøver.