Arbeidsterapeut Jobbeskrivelse
Innholdsfortegnelse:
Lizanne du Plessis - Arbeidsterapeut & Ouerskapskenner - 26 Junie 2019 (September 2024)
Ønsker du å lære mer om hva en yrkes terapeut gjør? Eller er du ute etter å finne og leie riktig ergoterapeut (OT) for din bedrift?
Nedenfor er et eksempel på en jobbbeskrivelse jobbbeskrivelse. Hvis du ønsker å lage din egen jobbbeskrivelse, kan denne eksemplarbeskrivelsen OT gi deg et utgangspunkt. Dette eksemplet ble skrevet med sykehus og dyktige sykepleie i tankene, men kan tilpasses for andre innstillinger.
Eksempel Arbeidsterapi Jobbeskrivelse
Tittel: Heltidsarbeidsterapeut
Posisjonsrapporter til: Direktør for rehabilitering
Jobbsammendrag
Arbeidsterapeuten er ansvarlig for å gi pasienter mulighet til å delta mer fullt ut i daglige oppgaver når denne evnen er kompromittert av en helsetilstand. Arbeidsterapi er medisinsk foreskrevet og involverer dyktig evaluering, behandling og utslipp.
En kvalifisert kandidat skal ha to års erfaring i dette praksisområdet. Han eller hun må være lisensiert for å yte arbeidsterapi i ansettelsesstaten. Mastergrad og doktorgradsarbeid er foretrukne som OTs som er registrert og i god stand med Senter for sertifisering i ergoterapi.
Arbeidsoppgaver
Evaluering / Re-evaluering: Vurderer klientens funksjonelle evner, inkludert fysiske, emosjonelle, kognitive og sensoriske komponenter for å vurdere behovet for dyktig arbeidsterapiintervensjon. En pasients historie, kontekst og mål for behandling bør tas i betraktning når en behandlingsplan fastsettes.
Behandling: Hjelper klienten med å oppnå mål som er angitt i behandlingsplanen ved å gi nevromuskulær re-utdanning, terapeutisk aktivitet, terapeutisk trening, manuell terapi, selvomsorg / hjemmestyringstrening, utvikling av kognitive ferdigheter, sensorisk integrasjonsteknikk, rullestyring og sår omsorg. Modaliteter som brukes kan omfatte biofeedback, parafinbad, boblebad, iontophorese, elektrisk stimulering og ultralyd.
Utslipp: Sikrer sikkerhet ved utslipp og videreføring av fremgang ved å gi hjemme treningsprogrammer, familie / omsorgsveiledning, anbefalinger for hjelpemateriell og anbefalinger for fortsatt behandling i en mindre restriktiv innstilling. Utladningsplanlegging bør begynne ved evalueringen og fortsette gjennom behandlingsforløpet. Planlegging og koordinering for utslipp bør skje i forbindelse med leger, sosialarbeidere, andre helsepersonell og klient og familiemedlemmer.
Tilsyn: Overvåker arbeidstidsassistenter, arbeidstakerhjelpere og arbeidsterapeutstudenter i samsvar med standarder fastsatt av American Occupational Therapy Association, ansettelsesstaten, og ved anlegget.
Bidrag til helsepersonell: Kommuniserer med helsepersonellet gjennom effektiv dokumentasjon og kartlegging i pasient- og avdelingsrekord. Opprettholder pasientens tillit ved å holde informasjonen konfidensiell, holde arbeidsmiljøet trygt og rent, og overholde infeksjonskontroll og andre sikkerhetspolitikker.
Vedlikehold av arbeidstakeravdelingens integritet: Opprettholder profesjonell kompetanse gjennom videreutdanning som nødvendig av lisens og som hensiktsmessig for tilveiebringelse av spesifikke behandlinger. Utvikler yrketerapi-avdelingen ved årlig gjennomgang av beste praksis. Overholder føderale og statlige faglige krav.
Ferdigheter / Kompetanse
Ferdigheter:
- Administrer og evaluer standardiserte vurderinger
- Velg og overvåke bevisbaserte tiltak
- Effektivt dokumentere arbeidsterapiprosessen i samsvar med statlige og føderale forskrifter
kompetanse:
- Effektiv verbal og skriftlig kommunikasjon
- team~~POS=TRUNC
- Pasient-sentre
- Dedikasjon til overholdelse
- Dedikasjon til beste praksis
- Lytting og samarbeid
- Evne til å jobbe i et fartsfylt miljø
kilder:
Retningslinjer for tilsyn, roller og ansvar under levering av ergoterapi, American Journal of Occupational Therapy, november / desember 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10,5014 / ajot.63.6.797
Arbeidsterapeut Karriereprofil
Hvordan blir du en ergoterapeut og hvor mye tjener de? Lær hva du kan forvente av denne karrieren.